近年来，广西钦州市浦北县龙门镇以党建引领基层治理，创新“三杯茶”矛盾调处工作法，在“党群茶话会◆”平台化解群众矛盾纠纷。

　　该镇打破传统调解模式，在村（社区）党群服务中心设“党群茶话会”△★▪，村干部、网格员化身“茶桌调解员”。先奉“平心茶”，借“喝茶唠家常”缓解紧张氛围，为精准调解打基础，提升了调解效率。

　　针对复杂矛盾，推行…“党建+多元共治”，整合多方力量，创新“茶桌调解●=”机制。调解员用“四维共情法…=●”，斟“共情茶”，注入●△“三剂良方”，采用“背靠背”调解…•△，促成和解。

　　调解后，该镇建立三级回访机制，组织共饮“回甘茶”，复核执行进度=△●，对中高复发风险纠纷启动“1+3+7”包案机制，形成治理闭环。近年来•=，该镇排查存在复发风险矛盾46起，化解43起，预警问题化解率达93.4%。该镇党委书记何显锐表示，将持续推动△★“枫桥经验”本土化，让“茶话室”取代“调解室”●…，提升群众安全感和满意度。（赵浩淇、吴彤）